| 问题 | 江苏省南通市XX工伤鉴定七级的赔偿标准是多少 |
| 释义 | 工伤7级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为13个月的本人工资；生活护理费为30%的月平均工资；解除或终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由地方政府规定。 法律分析 工伤7级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为13个月的本人工资；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 拓展延伸 江苏省南通市工伤鉴定七级赔偿标准调整的最新政策是什么？ 根据最新政策，江苏省南通市工伤鉴定七级的赔偿标准已经进行了调整。根据新规定，七级工伤的赔偿金额将根据工伤程度、伤残等级和工资等因素进行计算。具体而言，赔偿金额将根据工伤鉴定结果确定伤残等级，并参考工伤保险基金的支付比例进行赔偿。此外，根据工伤鉴定的结果，还将考虑职工的实际工资水平和工龄等因素，进一步确定赔偿金额。这一调整旨在更加公平合理地保护工伤职工的权益，确保他们能够获得应有的赔偿。具体的赔偿标准可咨询当地劳动保障部门或相关法律机构以获取最准确的信息。 结语 根据最新政策，江苏南通市工伤鉴定七级的赔偿标准已调整。赔偿金额将根据工伤程度、伤残等级和工资等因素进行计算，并参考工伤保险基金的支付比例。此外，还将考虑职工的实际工资水平和工龄等因素，确保公平合理的赔偿。咨询当地劳动保障部门或相关法律机构以获取准确信息。保护工伤职工权益，确保获得应有的赔偿。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 |
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