拖欠员工工资怎么处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	拖欠员工工资怎么处理？
释义	法律分析：遇到拖欠员工工资的用人单位，可与用人单位询问协商；若其不理可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁，索要工资；若仲裁以后单位仍不支付工资，可凭仲裁书到法院起诉用人单位，申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。
随便看	盗窃6000元手机怎么判盗窃6000元手机怎么判盗窃6000元手机如何判盗窃6000元手机怎么判盗窃6000元手机如何判盗窃6000元手机怎么判盗窃6000元手机怎么判盗窃6000元手机怎么判盗窃6000元手机怎么判违规使用警械怎么处理盗窃价值7000元怎么判盗窃600元怎么处理美容院与顾客消费合同如何写医疗美容纠纷如何解决医疗美容纠纷该怎样解决美容院入职合同书简单疗美容纠纷有哪些如何解决美容纠纷？医疗美容纠纷如何解决美容失败后如何维权？医疗美容纠纷应该怎样解决医疗美容纠纷如何解决离职后原公司领导公布评判没有的事情，诋毁名誉，我该怎么办维权如果他先侮辱我，我会把他的照片和他说的话发出来，这会侵犯我的名誉吗？原公司注销换了新公司,对员工有什么影响 carload rate Carnage Foundation carnal abuse carnal intercourse with the Queen carnal knowledge carnal knowledge Carnal Knowledge carnal knowledge carnal knowledge of a child carnal knowledge of a female child carnal knowledge of a female child of tender age carnal knowledge of a girl carnal knowledge of a minor carnaper carnapper carnography carrack carriage carriage and insurance paid to carriage by air carriage by air act carriage charge carriage charges paid carriage charges paid including carriage charges paid to ...

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。