口头变更劳动合同有效吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	口头变更劳动合同有效吗
释义	法律分析：口头变更劳动合同有效，但是建议最好采用书面形式。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本一式两份，由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
随便看	合同终止书模板如何写设计合同解除解除合约需要写什么？根本违约合同的具体解除流程民法典设计合同终止要承担什么责任根本违约解除合同流程是什么？发律师函需要哪些材料？建筑工程合同怎么写呢社保单位个人交多少单位交社保一般交多少？单位交社保一般交多少社保用人单位交多少社保单位交多少? 社保单位给交多少职工社保个人交多少单位给交社保个人交多少单位交多少个人和单位社保缴多少社保一般个人交多少单位交多少? 交社保单位交多少个人交多少单位交社保交多少公积金上缴比例是多少每月应交纳的公积金金额是多少？公安消防队扑救火灾可以向单位收取费用吗哪些房屋不可办房产证哪些房屋不能办房产证? current annual revenue current assets current audit current coin current cost current decree current deposit current deposit overdraft current domestic value current expenditure current fiscal year current interest current investment current laws current liabilities currently in effect current mark current market value current papers current price current price basis current price on market current profits and losses current rate current rates

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。