网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
口头变更劳动合同有效吗
释义
法律分析:口头变更劳动合同有效,但是建议最好采用书面形式。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本一式两份,由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
随便看
双务合同和单务合同有什么区别
脑梗住院做支架花七万块钱,新农合能报销多少
股权转让的类型有什么
股权转让包含什么类型
公司股权转让的类型有什么呢
资本公积是什么意思
交警认定书下来后怎么处理
车辆事故保险公司定损完需要多长时间赔
交通事故定损流程是怎样的?
交通事故的定损流程
交通事故应该怎么样赔偿定损
车辆事故保险公司定损完多少时间赔
请问车险定损流程有哪些
交警出了事故认定书,定损时间有没有要求 -法律知识
交通事故定责后多长时间定损 -交通事故认定
发生交通事故什么时候定损
车子交通事故后多久开始定损 -交通事故鉴定
交通事故定损时间 -交通事故鉴定
交通事故定损的时间是怎么规定的
猥亵行为是什么 -法律知识
赠予房产要交税吗
企业公司制改造发生纠纷,应当到哪个法院起诉
企业公司制改造发生纠纷,应当到哪个法院起诉
企业公司制改造发生纠纷,应当到哪个法院起诉
外包装侵权损失如何举证
ad hoc
ad hoc
ad hoc
ad hoc
ad hoc adoption
ad hoc arbitration
ad hoc arbitration organization
ad hoc arbitration tribunal
ad hoc award
ad hoc committee
Ad Hoc Committee on Periodic Reports on Human Rights
ad hoc diplomacy
ad hoc diplomatic representative
Ad Hoc Division of the Supreme People's Procuratorate
ad hoc judge
ad hoc mission
ad hoc observer
ad hoc representative
ad hoc survey
Ad Hoc Tribunal of the Supreme People's Court
ad idem
ad infinitum
a distortion of facts
adjacency
adjacent
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/27 15:14:36