| 问题 | 劳动仲裁与法院判决有什么区别？ |
| 释义 | 法律分析： 劳动仲裁和法院裁决的区别包括性质、案件管辖、法律后果、程序及时效上不同，劳动仲裁的效力没有法院裁决强，劳动仲裁的时效是一年，而法院诉讼则有三年的时效。并且，劳动仲裁应当是起诉的前置程序，只有当事人对仲裁不服的，才能去法院起诉。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 |
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