释义 |
一、职业病鉴定材料要准备什么 1、劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等),劳动者职业健康检查结果;工作场所职业病危害因素检测结果;职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料等等。 2、法律依据:《职业病诊断与鉴定管理办法》(卫生部第91号令)第二十一条 职业病诊断需要以下资料: (一)、劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等); (二)、劳动者职业健康检查结果; (三)、工作场所职业病危害因素检测结果; (四)、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料; (五)、与诊断有关的其他资料。 二、员工进行职业病鉴定有什么用 可以获得赔偿。 先申请工伤认定再做劳动能力鉴定,根据工伤鉴定来确定赔偿具体的赔偿额。 一级工伤赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为二十四个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的百分之九十,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 |