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问题
每天工作6小时算全日制吗？
释义
法律分析：
每天工作6小时算全日制，累计工时每周超24小时就应该属于全日制用工。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
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notice of dismissal
notice of dismissal of accusation by the court
notice of disposition
notice of drawback
notice of enforcement
notice of execution
notice of expiry
notice of hearing
notice of intended prosecution
notice of intended prosecution
notice of intenetion to appear
notice of judgments
notice of lack of conformity
notice of lis pendens
notice of loss
notice of meeting
notice of no case-filing
notice of nondelivery
notice of nonpayment or nonperformance
notice of not placing a case on file
notice of objection against assessment
notice of opposition
notice of orders
notice of penalties
notice of quashing a case
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更新时间：2026/4/4 6:51:20