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问题	税后工资和到手工资的区别 -税种
释义	法律分析: 劳动者和用人单位建立劳动关系，税后工资是指到手的工资，劳动者工资通常需要先扣除五险一金（个人缴纳的部分），然后再扣除个人所得税，最后就是劳动者实际到手的工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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