个体老板故意拖欠工资如何处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	个体老板故意拖欠工资如何处理
释义	法律分析：可通过以下几种方式解决：1、与个体老板协商工资支付事项，以达到拿到工资的目的； 2、到劳动局举报个体老板，通过劳动局来讨薪； 3、申请劳动仲裁，通过仲裁的方式来讨薪； 4、向人民法院起诉追薪。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
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