释义 |
我国有法律明确规定,一般情况下,如果没成年人还不满8周岁的,原则上签订的合同是无效的,但经过法定代理人追认就有效。年龄为8岁到16周岁的未成年人,签到纯属获得利益的合同是有效的,其他合同得需要经过法定代理人追认之后才有效。已经年满16周岁,只要是合同没有效力瑕疵的,则为有效的合同。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。 |