| 问题 | 职工在上下班途中发生意外，是否算作工伤事故？ |
| 释义 | 法律分析：根据《工伤保险条例》第二条规定，“工伤是指在用人单位规定的工作时间和工作场所，因工作原因受到的伤害和职业病。”因此，职工在上下班途中发生意外，是否算作工伤事故取决于是否符合工伤的定义。 法律依据： 1.《工伤保险条例》第二条：“工伤是指在用人单位规定的工作时间和工作场所，因工作原因受到的伤害和职业病。” 2.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第三百一十二条：“因工作受到意外伤害的，应当认定为工伤，但下列情形除外：（一）上下班路上发生交通事故；（二）在外出办公、办事期间受到伤害；（三）在工作时间内外的通勤途中发生的不属于工作任务行为的伤害。” 综上所述，职工在上下班途中发生意外，是否算作工伤事故需满足在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害或职业病，且排除上下班路上交通事故、外出办公办事期间受伤、在通勤途中发生非工作任务行为的伤害等情况。 |
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