法定假期结束后。员工无故不复工该如何办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法定假期结束后。员工无故不复工该如何办
释义	1、先进行沟通协商，了解情况，并可以要求劳动者提供证明2、如果是故意、主观的不想上班，不复工，单位可以发书面正式的催岗通知并保留好证据。《企业职工奖惩条例》第十八条规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。
随便看	已过户的房子能撤回吗?？房产过户期间能撤销吗房产过户后能不能撤销解除关系房产过户要怎么办理？房产过户期间能否撤销？房产过户后是否可以撤销？房产已过户可以撤销吗刑事案件，案底几年可以撤销档案在自己手里怎么处理,会影响离退休吗日照市人才落户有效期几年人才引进时间如何认定南京市人才落户规定有效期多久 ? 浙江省引进人才居住证有效期多久？人才引进时间如何认定？人才居住证有效期几年两个人没结婚证分开孩子归谁？没有结婚证，两个人分开，孩子归谁夫妻双方都有两个孩子，没有结婚证，属于夫妻关系吗？俩人没结婚证不过了孩子归谁？医患关系是医疗纠纷吗？医务人员的责任有 -法律知识医生应履行告知义务有何依据医疗法律关系 -法律知识投诉嫖娼怎么投诉？举报网上平台赌博有奖励嘛？ consumer behavior research Consumer Complaint Letter consumer cooperative consumer credit Consumer Credit consumer credit agreement consumer credit business Consumer Credit Counseling Service (CCCS) consumer debt consumer fraud consumer goods Consumer Goods consumer goods market consumer hire consumerism consumeristic dispute Consumer Leasing Act consumer price index consumer protection Consumer Protection consumer protection law consumer protection laws consumer protection tribunal consumer's administrative case consumers' association

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。