| 问题 | 失业保险未缴纳，如何维权？ |
| 释义 | 单位未缴纳失业保险金，职工可向劳动监察投诉，要求补缴并加收滞纳金。影响劳动者享受失业保险金的，劳动者可申请劳动争议仲裁要求赔偿。《社会保险法》规定，职工和用人单位需共同缴纳失业保险费。用人单位未按时足额缴纳，需补足或被追缴。若未补足且未提供担保，可扣押、查封、拍卖其财产以抵缴。劳动者有权维护自身权益，追求合法权益。 法律分析 单位未缴纳失业保险金的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求用人单位补缴职工的失业保险金，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险金，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，劳动者可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。法条根据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。 拓展延伸 失业保险未缴纳，如何申请补缴并维护权益？ 失业保险是保障劳动者在失业时获得经济援助的重要制度。如果发现失业保险未缴纳，您可以采取以下步骤申请补缴并维护自己的权益。首先，联系所在单位的人力资源部门，了解具体情况并要求补缴。如果单位不予配合，您可以向当地社保局投诉举报，并提供相关证据。同时，咨询专业律师或劳动保障部门，了解法律规定和维权途径。其次，准备好相关证明材料，如工资单、劳动合同等，以证明自己的就业和缴费情况。最后，根据当地社保局的要求，填写相关申请表格并提交申请。在整个过程中，保持沟通和记录，确保自己的权益得到维护。记住，及时采取行动是保护自己权益的关键。 结语 维权有道，失业保险不容忽视。单位未缴纳失业保险金，应及时采取行动。联系人力资源部门，要求补缴；如不予配合，向社保局投诉举报。咨询专业律师、劳动保障部门，了解法律规定和维权途径。准备相关证明材料，填写申请表格，保持沟通和记录。维护自己权益，维权有力！ 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 |
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