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问题 工伤赔偿协议书什么范本
释义
    工伤赔偿协议书范本如下：
    甲方(用人单位)：
    地址：
    法定代表人：
    职务：
    委托代理人：
    乙方(劳动者)：年月日出生，族
    住址：
    职业：
    身份证号码：
    委托代理人：
    乙方系甲方单位职工，因工作原因于年月日在某地发生工伤事故。为妥善解决乙方工伤待遇及善后有关事宜，甲乙双方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》和其他法律法规的有关规定，经协商达成协议如下，共同遵守：
    一、工伤待遇：
    甲方同意向乙方支付的工伤待遇项目如下：
    二、补偿金额：
    甲方一次性向乙方支付补偿金人民币。在甲方支付上述费用后，乙方放弃向甲方主张任何赔偿费用的权利。
    三、付款期限：年月日至年月日。
    四、违约责任：
    1、甲方迟延付款的，乙方有权要求甲方一次性支付余款，并有权要求甲方按照银行同期贷款利息的两倍支付逾期付款利息。
    2、因任何一方违约而导致仲裁或诉讼的，应当向对方支付违约金。违约金的标准为对方因违约方的违约行为而受到的全部经济损失，包括但不限于守约方依裁决或判决而支付的全部费用。
    五、争议解决方式：
    甲乙双方如因履行本协议发生争议，应当友好协商解决。协商不成时，则将争议提交劳动争议仲裁委员会仲裁裁决。
    甲方(签章)：
    委托代理人(签字)：
    乙方(签字)：
    委托代理人(签字)：
    签订时间：年月日。
    公司合并协议的协议范本
    公司合并协议范本首先应当写明甲乙双方的具体信息，甲乙双方实行吸收合并，甲方吸收乙方而继续存在，乙方解散；其次，写明双方资金总额以及甲乙双方于合并协议签字至合并完成，不再变动资本、股份及股东；写明协议生效是的时间以及其他注意事项；最后，由双方签字并写明时间。
    能否得到工伤赔偿协议之因
    劳资双方在工伤认定和伤残等级鉴定之前达成工伤赔偿协议，如果协议约定的赔偿款与法律规定的工伤保险待遇存在较大差距，劳动者有权申请撤销赔偿协议，依照法律规定获得工伤保险赔偿。因此，劳动者与用人单位达成工伤赔偿协议后，劳动者可以以待遇偏低反悔。
    什么是工伤赔偿
    工伤赔偿是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿。如果未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。分为造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿、造成伤残的赔偿、造成死亡的赔偿、职工下落不明的情况等。
    工伤赔偿协议履行后是否可以再诉
    工伤赔偿协议履行后，如果满足一定条件，也可以再诉。
    当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼；经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，协议书已经送达发生法律效力，不可以起诉，但可以申请再审。
    未认定工伤，签工伤赔偿协议有法律效力吗
    用人单位未上报工伤，不影响工伤处理协议的效力。
    
     该内容由 吴彭龄律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间：2025/2/23 14:41:40