不签订劳动合同如何处罚-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	不签订劳动合同如何处罚
释义	法律分析：没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	行政执法证据规则的概念是什么？行政处罚调查取证的原则执法部门办理执法案件的证据包括行政机关在调查时执法人员不得少于几人行政监督主体包括哪些内容是什么行政监督的主体是什么呢？行政监督的主体是什么呢行政许可监督检查的内容行政执法监督检查应当采取的方式有 -行政确认行政许可监督检查的分类是如何的实施行政许可监督检查的有什么规章？行政许可监督检查的种类有哪些实施行政许可监督检查的有什么规定？行政许可的监督检查方式包括哪些行政许可中监督检查的法律规定有哪些？行政许可的监督检查包括行政许可中监督检查的法律标准有哪些？行政许可的监督检查方式有哪些我国经济法律对行政许可监督检查的定义有哪些我国的行政监督体系与国外的有何不同行政监督体系内部和外部分别是？最典型的事前行政监督是法律问题行政执法监督都是来自于哪几方面的监督按照行政处罚法的规定行政机关在调查或者进行检查时执法人员不得少于行政执法人员实施行政强制措施时必须向当事人出示其合法的执法证件表明其 toxicological toxicological testing toxicologist toxicology toxicosis toxic psychosis toxic substance toxic tort Toxin toxin toxing war toxin weapon T.P.N.D. T.Q. trace trace traceable cost trace contaminant trace expertise trace of life trace polygone tracer traces left from reduction of layers traces of moving habit traces of separating a whole

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