没签劳动合同怎么处罚-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签劳动合同怎么处罚
释义	法律分析：尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。这一规定明确了，新法实施前已经存在事实劳动关系的双方应在新法实施后及时补签书面劳动合同，最迟应在新法实施之日起1个月内补签书面的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
随便看	一小杯啤酒也算酒驾吧喝一杯啤酒算酒驾吗喝一杯啤酒是否算酒驾？一杯啤酒算酒驾吗一杯啤酒算酒驾吗？喝一杯啤酒算酒驾吗？喝了一瓶啤酒骑摩托车如何处置喝一杯啤酒算酒驾么喝了一杯啤酒算酒驾吗捏造的事实是指什么三措指的是什么法院摇珠是什么意思吉祥航空退票规则川藏铁路通车时间西藏通高铁吗三不限是哪三不限藏佑堂是合法的吗？法院摇珠是什么意思？西藏养老保险政策 2014飞车抢劫案怎么判破坏警车什么罪？飞车抢夺定什么罪飞车抢夺致人死亡怎么判刑坐客车行李箱被别人拿走了怎么办飞车抢夺定什么罪 determination of terminating an action determination of the place of a tortious act determination of unclaimed property determination to dismiss an appeal determination to dismiss a prosecution determinative force determinative norm determine determine a case determine a crime determine as guilty determined guilty determined intention determine the commission of a crime determine the degrees of social harm from crimes determine the nature deterministic deterministic standard deterrence deterrent forces deterrent function deterrent line deterrent measures deterrent method to offense deterrent penalty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。