网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
工资条不发违反劳动法吗？
释义
法律分析：
公司不发工资条的做法违反劳动法律的规定。且按照法律之规定,企业应当出具工资单据,并于工资单据中列明各种细明,包括扣工资的情况。
法律依据：
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
失业登记后多久可以领失业金
新余市失业补助金停发收费吗
抚州市失业补助金停发需要多久
意外工伤保险的赔偿方法
工伤待遇及索赔法律
工伤保险应如何赔偿？
发生工伤保险如何赔偿
工伤保险应该如何进行赔偿？
应该申请工伤保险赔偿？
在单位因病死亡构成工伤吗？
给个人打工死亡适用工伤吗
因病死亡属于工伤吗
工作中因病去世算工伤吗 -工伤
工伤丧葬费是否包括工作期间外发生的身故？
工伤死亡后能否享受工伤待遇
在我国对于工伤遗属待遇何时发放？
工伤待遇有哪些，规定是
工伤期间的工资待遇有哪些规定？
根据法律规定工伤人员享受哪些待遇？
工伤待遇有何规定
工伤可以享受的待遇
工伤待遇的法律规定是什么
工伤了应当享受什么待遇
劳动法里的工伤待遇
工伤工资待遇的具体规定是什么？
前提
前条
前往港澳通行证
前线
前项
前行为
前序部分
前言
前沿划界
前已存在的作品
前约
前债权人
前证
前资本主义
前总统
前罪
前座议员
潜伏的罪犯
潜伏期
潜伏因素
潜入房屋
潜水器安全规则
潜水作业规则
潜逃
潜意识论
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/1/10 17:13:53