工资条不发违反劳动法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资条不发违反劳动法吗？
释义	法律分析：公司不发工资条的做法违反劳动法律的规定。且按照法律之规定,企业应当出具工资单据,并于工资单据中列明各种细明,包括扣工资的情况。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	高速出口倒车怎么处罚全款买房怎么取公积金公积金贷款买房子全部详细流程股息与红利的区别？股息与红利的不同？股息和红利的区别是什么退款户名是什么意思构成我国独立审计职业风险的因素分析警察要背的东西是什么有价格欺诈应该怎么办遇到价格欺诈怎么办遇到价格欺诈怎么办？遇到了价格欺诈怎么办别人骗我钱怎么起诉价格欺诈怎么举报别人骗我钱怎么起诉如何举报价格欺诈消费者遇到价格欺诈怎么办遇到价格欺诈消费者怎样维权价格欺骗消费者怎么处理消费者遇到价格被骗怎么维权消费者遇到价格欺诈怎么办？价格欺诈被投诉如何解决遭遇价格欺诈如何维权遇到价格欺诈，消费者要怎么维权两段招标两罚原则两罚责任说两分段审判两国共管两国间外交关系的中断两合保险两合公司两合股份公司两极地区的归属权两级立法体制两级选举两角套汇两面派两年预算周期两起案件两讫两权分离的原则两全保险两审终审两审终审制两头政治两项自由协定两伊两伊战争

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。