工资条不发违反劳动法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资条不发违反劳动法吗？
释义	法律分析：公司不发工资条的做法违反劳动法律的规定。且按照法律之规定,企业应当出具工资单据,并于工资单据中列明各种细明,包括扣工资的情况。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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