不能认定和视同工伤的情形有哪些吖？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	不能认定和视同工伤的情形有哪些吖？
释义	法律分析：（一）故意犯罪;（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪;（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	酒驾撞人的处罚标准是什么醉驾处罚撞伤人的标准是什么酒驾出了事故一起喝酒的人负责任吗酒驾造成交通事故一起喝酒的人有什么责任酒驾出事故一起喝酒的人有责任吗酒驾造成交通事故一起喝酒的人有什么责任危险驾驶但没有出事故,共同饮酒人有责任吗酒后驾车撞人的处罚是怎样的？酒驾故意撞人怎么判刑？开车酒驾撞人了怎么处罚法律规定酒驾撞人应该怎么处罚酒后行凶打人怎么处理酒后行凶打人怎么处理？喝醉酒行凶打人怎么处理喝醉酒行凶打人应该怎么处理喝醉酒打人属于故意伤害罪吗酒后驾车撞死人一起喝酒的人有连带责任吗？酒驾撞死人一起喝酒的有连带责任吗酒驾撞死人一起喝酒的有连带责任吗同桌喝酒出现事故时责任的大小如何判定？醉驾驾驶车辆撞伤人会怎么处罚醉酒驾驶撞人致伤要怎么处罚酒驾撞死人判刑标准是什么？酒驾撞死人是怎样处罚醉驾撞死人处罚最新标准侵犯所有权侵犯他人人身安全的行为侵犯他人人身健康的行为侵犯他人土地侵犯特许权侵犯外观设计的诉讼侵犯行为侵犯行为地侵犯性说侵犯选举权侵犯知识产权犯罪侵犯知识产权犯罪案件侵犯职工合法权益侵犯主权侵犯着作权侵犯着作权的犯罪侵犯专利侵犯专利权侵犯专利权的复印本侵犯专利权纠纷案侵犯专利权行为侵犯自由侵犯租借地侵害侵害保管罪

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