劳动法对女职工有哪些特殊保护-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法对女职工有哪些特殊保护
释义	劳动法对女性特殊保护体现在以下方面：（一）妇女享有与男子平等的就业权利，实行男女同工同酬。（二）禁止安排女职工从事繁重体力劳动和有毒有害作业。（三）对女职工在月经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护。法律依据《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	没有双休日违规吗？单位不让休双休日合法吗 -劳动合同公司不双休违法吗外派人员在双休日期间是否属加班双休日出差是否属于加班公司周末单休是否一定违法公司单休违反劳动法吗 -法律知识法律规定单休犯法吗合同法中怎样规定违反保密协议造成损失赔偿违反保密协议未致损失应否赔偿违反保密协议但未致损失应否赔偿雄安新区三支一扶入编吗雄安新区三支一扶待遇法律问题身份证到期外地户口呼市能补办吗需要啥手续补办驾照需要多久时间补办的身份证去哪里领 -法律知识身份证可以在哪里补办 -法律知识在哪可以补办身份证 -法律知识道路交通事故营养费的赔付标准疫情中风险地区如何管控？职工每月交多少养老金自己怎么交养老保险一年多少钱车位延迟交付怎么办车位管理费是否应从交付之日开始算起 -法律知识车位交付后多久可以办下产权？ authoritative persons authoritative precedent authoritative sources authoritative text authorities authority authority authority authority AUTHORITY AUTHORITY2 authority conferred by law authority criminal law authority for postal administration authority in appointing and removing officers authority of administrative penalty authority of agent ad litem authority of foreign judgments authority of law authority of mercantile agent authority of patent agent authority of proxy authority of res judicata authority of the husband authority, the

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。