网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期提离职是提前三天还是三个工作日?
释义
法律分析:
试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己,提前3天通知用人单位可以解除合同;用人单位证明劳动者不符合录用条件随时可以解除合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
中国相关法律规定的公积金贷款买房流程
住房公积金贷款依据
法律规定怎么使用公积金房贷
请问法律规定的住房公积金贷款怎么办?
法律规定的公积金的贷款流程是什么
住房公积金贷款法律条件有哪些规定
中国相关法律规定的用公积金贷款条件
公司法法定公积金的概念是什么?
深圳社保卡一定要在深圳办理吗
15岁诈骗会被判坐牢吗
18岁以下能因诈骗罪被判刑吗?
17岁诈骗罪要坐牢吗
破产清算债权是如何顺位
企业进行破产清算后债务偿还顺位?
破产清算债权是如何顺位
破产清算债权是如何顺位
高利贷违反了什么法
高利贷也可能触犯刑法
分期还款担保期限的法律依据
审车具体需要什么材料
货运资格证还需要年审吗?
劳务派遣许可证年审需要报告事项和材料
劳务派遣许可证未年检过期是否会罚款
劳务派遣许可证年检需要准备什么材料
贫困学生办理证明的部门是哪个?
rate of cases settled at second instance
rate of circulating fund turnover
rate of conversion
rate of delivery for utilization of fixed assets
rate of depreciation
rate of equipment in good condition
rate of equipment utilization
rate of escaped convicts in prisons or other custodial places
rate of escapees among persons undergoing reeducation through labor
经济帮助
经济保卫部门
经济保证
经济保证合同
经济报酬
经济补贴
经济不发展
经济程序法
经济承包责任制
经济处罚
经济处分
经济代理
经济代理人
经济担保
经济的国际法
经济抵制
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/21 16:42:50