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基本工资的概念 -法律知识
释义
法律分析:
基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照公司章程确定,具有相对稳定性。确定基本工资的主要条件包括社会和企业的经济水平,企业的劳动条件状况,生产、工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。
法律依据:
《国家统计局关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
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更新时间:2025/3/15 15:13:39