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问题
用人单位无故拖欠劳动者工资时由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬？
释义
律师解析：
辞退员工需要提前三十日通知员工,如果是违法解除的可以要求公司赔偿。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有法定情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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更新时间：2025/4/12 0:55:49