| 问题 | 拒不支付劳动仲裁书的公司面临何种影响？ |
| 释义 | 劳动仲裁裁决书生效后，用人单位拒不履行，劳动者可向法院申请执行。拒不履行法院执行裁定的用人单位主要负责人或直接责任人员可被罚款、拘留；构成犯罪者将追究刑事责任。 法律分析 律师解析 按照目前的法律规定来讲,不会产生法律后果。 对生效的劳动仲裁裁决书,用人单位拒不履行的,劳动者可以向人民法院申请执行。 用人单位拒不履行人民法院已经发生法律效力的执行裁定的,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留; 构成犯罪的,依法追究刑事责任。 拓展延伸 劳动仲裁书被拒不支付，公司面临的法律责任及经济损失 当一家公司拒绝支付劳动仲裁书所规定的金额时，它可能面临严重的法律责任和经济损失。根据相关法律规定，拒不支付劳动仲裁书可能导致公司被追加罚款、强制执行、甚至面临司法程序。此外，公司的声誉也会受到损害，可能导致客户、供应商和投资者的流失。经济损失方面，除了要支付劳动者的欠款和利息外，公司还可能需要承担律师费用、诉讼费用和其他相关费用。因此，拒不支付劳动仲裁书对公司来说是一个严重的错误决策，其法律责任和经济损失都将对其运营和发展产生不可忽视的负面影响。 结语 公司拒不支付劳动仲裁书所规定金额可能带来严重的法律责任和经济损失。根据相关法律规定，公司可能面临罚款、强制执行甚至司法程序。此外，公司声誉可能受损，导致客户、供应商和投资者的流失。除了支付欠款和利息外，公司还需承担律师费、诉讼费等费用。因此，拒不支付劳动仲裁书是一个严重错误决策，其法律责任和经济损失对公司运营和发展产生不可忽视的负面影响。 法律依据 《劳动争议调解仲裁法》第51条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 |
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