| 问题 | 什么叫社保缴纳基数 |
| 释义 | 大家对社保都不会太过陌生，不管是个人缴纳社保还是由所在用人单位缴纳，此时社保都是有一定缴费基数的。那么，什么是社保缴纳基数？下面为大家整理了社保缴纳的相关知识，希望能帮到大家。什么是社保缴纳基数？社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； （3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。 【本文关联的相关法律依据】 《桂林市人力资源和社会保障局关于机关事业单位2017年度社保基数调整及确定2018年度缴费基数的通知》 一、社会保险缴费基数核定的有关规定 参保人员缴费基数按自然年度执行，实行一年一定。 个人工资超过上年度全区在岗职工平均工资的300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于上年度全区在岗职工平均工资60%的，按上年度全区在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。 （一）2017、2018年度机关事业单位养老保险（职业年金）缴费基数标准的方式确定 1．机关单位（含参公管理的事业单位）工作人员的2017年度月缴费基数：2016年度12月的应发工资（不含车补）+2016年度年终一次性奖金（十三薪）;12个月； 2．公益一类、二类、三类事业单位工作人员的2017年度月缴费基数：2016年度全年的应发工资合计数;12个月。 3．2018年度机关事业单位的工作人员的机关养老保险（职业年金）的月缴费基数：2017年度12月的应发工资（不含车补）+〔2017年度年终一次性奖金（十三薪）+2017年度实际发放绩效考评奖〕÷12个月。 |
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