工厂可以招16岁的工人吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂可以招16岁的工人吗 -劳动合同
释义	法律分析：我国仅仅禁止单位招用16周岁的未成年人，未满16周岁我们称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	办理身份证年龄限制法律问题办身份证的年龄规定 -法律知识办身份证年龄要求 -法律知识营业执照需要成年才能办吗民法典中哪些疾病不能拥有抚养权不支付抚养费的还享有探望权吗判决生效后还能要求爷爷奶奶的抚养权吗哪些疾病不能拥有抚养权抚养费是否可以作为财产保全的依据爷爷奶奶能争取抚养权吗探望权与抚养费有制约关系吗对拒不执行有关抚养费、扶养费、财产分割、遗产继承、探望子女判决或裁定的应如何处理？特殊情况下，爷爷奶奶有没有抚养权法律问题抚养权 -法律知识不付抚养费能否享有探望权民法典规定没有抚养权的一方是否有监护权爷爷奶奶在什么情况下可以规定一方有抚养权劳务派遣如何补偿劳务派遣解除合同经济补偿金劳务派遣的员工造成损失由谁赔偿劳务派遣单位与用工单位承担赔偿责任劳务派遣员工的经济补偿金由谁承担 -劳务派遣用人单位解除劳务派遣工有补偿吗劳务派遣人员经济补偿金如何支付劳务派遣解除劳动合同经济补偿金标准 ad valorem duty ad valorem duty ad valorem freight ad valorem import duty ad valorem percentage rule ad valorem property tax ad valorem taxation of customs duties advance advance advance announcement advance corporation tax advanced advanced age advanced age allowance advanced defense advance directive advanced legal culture advanced technology advanced worker advance emergency programs for destructive earthquakes Advance Freight advance freight advance from customers advancement advancement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。