| 问题 | 员工提出离职后多久可以走 |
| 释义 | 试用期提前三日通知用人单位，正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天，以书面形式通知公司，30天到了可以走人；试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。 提离职多久可以走 我国劳动法合同的规定，如果是试用期内辞职，提前三天通知单位即可。转正后，如果想辞职，需要提前三十天，以书面形式通知用人单位，三十天期满之后，劳动合同便可解除。劳动者在办妥离职手续后，用人单位应当一次性结清工资。如果用人单位克扣工资，劳动者可以选择进行劳动仲裁来索要工资。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
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