| 问题 | 公务员不再是铁饭碗 |
| 释义 | 最新修订的公务员考核规定第22条明确了，如果连续两年考核确定为不称职的，将予以辞退。并且今后公务员不再以招考为主，国有企业，高等院校，科研所以及事业单位人员都可以调任公务员队伍。除此还规定，当我们去一些部门办事的时候，工作人员态度不好，推诿不办，无论是这个人是公务员还是事业人员或村干部。只要对老百姓的事不负责不上心，将会受到严厉的处罚，严重的直接辞退。点赞关注，我是杨律师。 一、辞退公务员条件是什么 辞退公务员的条件如下： 1、在年度考核中，连续两年被确定为不称职； 2、不胜任现职，不接受其他安排的； 3、因机关调整、撤销、合并或者减少编制人数需要调整的，本人拒绝合理安排； 4、不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无变化，不适合继续在机关工作，不适合开除； 5、旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。 二、央企政审都审核什么 政审有两种方式，分别是面审和函审。 1、面审：招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告； 2、函审：指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查； 1、考核内容为德、能、勤、绩四个方面。 德:主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养 能:主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力勤:主要是事业心、工作态度和勤奋精神绩:主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。 考核的重点:被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。考核结果:分合格和不合格。 2、报考人员有下列情形之一的，即视为考察(政审)不合格： (1)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的2)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的3)玩忽职守，贻误工作的(4)贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的(5)违反财经纪律，浪费国家或集体资财的(6)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的(7)泄露国家秘密或者工作秘密的 (8)在对外交往中损害国家荣誉和利益的: (9)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的 (10)因政治经济和其它问题正在接受审查且尚未有结论的 (11)触犯刑律被免予刑事处罚的 (12)受过刑事处罚、劳动教养的 (13)违反国家计划生育政策的(14)曾被开除公职、党籍和学籍的 (15)在国家法定考试中有严重舞弊行为的 (16)曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看处分的届毕业生在校期间受到“记 过”以上校纪处分目尚未解除的: (17)被党政机关、事业单位辞退的(18)上一年年度考核被确定为不称职(不合格)或上两年年度考核两次基本称职(基本合格)的 (19)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的 【本文关联的相关法律依据】 《公务员考核规定》第二十二条，公务员年度考核确定为不称职等次的，按照下列规定办理： （一）本考核年度不计算为晋升职务职级的任职年限；降低一个职务或者职级层次任职。 （二）本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。 （三）不享受年度考核奖金。 （四）连续两年确定为不称职等次的，予以辞退。 |
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