| 问题 | 武汉市职工丧葬费多些？ |
| 释义 | 一次性抚恤金为死者生前工资15个月，丧葬费为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取。领取人持以下资料到区社保局办理：一是死亡注销证明；二是企业退休人员死亡申报表；三是火化证，非火化区的，由民政办出具非火化区证明；四是领取人的身份证正反面复印件。 办理时要带上户口本，死者身份证，医保两证一卡，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局的档案室调个人档案。如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。 工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费加上15个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中(注：当月工资正常发放)。 当劳动者和用人单位确定了劳动关系后，用人单位和劳动者也是要签订相应的合同，同时明确的规定了如果在工作期间发生了工伤或者意外死亡等情况后，其受害人的家属也是可以向用人单位索要一定的赔偿费用的，在计算赔偿费用时会根据当事人的具体情况以及当地经济水平决定。 法律依据：《工伤保险条例》第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，共直系亲属享受本条第一款规定的定的待遇。 3、一级至四级伤残职工在停工留薪期后死亡的，其直系亲属可以享受本第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 (二)《医疗事故处理条例》 第50条第7项丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 (三)《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 (四)《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第4条第1款第7项丧葬费：国家或者地方有关机关有规定的，依该规定；没有规定的，按照输丧葬实际支出的合理费用计算。 |
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