| 问题 | 杭州养老金领取条件 |
| 释义 | 1、市属企业参保职工到达法定正常退休年龄的人员。 2、部、省属企业参加杭州市基本养老保险单位参保职工到达法定正常退休年龄的人员。 3、市属机关事业单位编制外参保职工到达法定正常退休年龄的人员。 4、中人缴费年限满10年（2011年1月1日以后缴费年限满15年）、新人缴费年限满15年。 5、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。 一、没有劳动合同怎么办退休手续 办理退休没有劳动合同可以正常办理。办理退休只需要达到法定退休年龄和社保缴费年限满15年，含视同缴费年限和实际缴费年限。参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。一般只需要身份证就可以。缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费。 二、退休人员犯罪判刑后还能不能领退休金 退休人员犯罪判刑后，服刑期间不能领退休金，刑满释放后满足条件的还能领退休金。 退休金是在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据其对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，用于保障职工退休后的基本生活需要。 参加养老保险的个人要领取养老金必须符合以下两个条件： 1、达到法定退休年龄。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄； 2、累积缴纳养老保险费满15年。达到法定退休年龄的个人，累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。 按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是： 1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁； 3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。 中国养老金主要分为机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金两类。二者实行的不同制度，具体表现在以下三个方面： 1、统筹的办法不一样，即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资； 2、支付的渠道不一样，即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付； 3、享受的标准不一样，即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。 |
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