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问题 工作调动的原因
释义
    法律分析:工作岗位调动理由及原因 公司人事处: 我已在临城公司工作 1 年时间,在一年中我主要做了每半你年一的工作总结和学习忠诚制 度,并得到领导的赞赏和认可
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
    
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更新时间:2024/12/26 3:00:57