入职协议可以作为劳动合同吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职协议可以作为劳动合同吗？
释义	法律分析：入职协议可以作为劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	政府购买服务人员合同到期后怎么办法院拍卖房屋未含土地怎么过户？政府采购合同能否解除？民法典中采购合同变更要重新招标吗专利转让合同合同效力的问题专利转让协议协议效力的问题专利转让合同合同效力的问题不动产权证书拆迁有补偿吗未办理产权转让手续可以获得拆迁补偿吗？不动产证和房产证拆迁补偿一样吗有不动产证拆迁补偿 -房屋拆迁折迁没有房产证怎么处理不动产权证跟拆迁有关系吗如果国有土地流拍两次之后怎么办？土地流拍后多久再挂牌土地流拍后多久再挂牌土地流拍后多久再挂牌土地流转遇到政府征收时怎么处理土地流转政府可以强制吗专利转让合同合同效力的问题不让派遣员工加入工会合法吗单位不给临时工发工会福利吗？被派遣劳动的也需要加入工会吗走工伤好还是走医保好 -工伤走工伤好还是走医保好法律问题 testimony testimony testimony experiment testimony of accomplice testimony of eyewitness testimony rules testing and appointment system testing certificate testing certification testing clause testis testkey test of compatibility test of control test of crime and noncrime test of documents test of personnel qualification test of words tests ponderantur, non numerantur text textbooks textile textile product text in foreign languages text of a treaty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。