| 问题 | 工伤认定申请表提交后如何处理？ |
| 释义 | 工伤认定申请后，等待认定结论；领取工伤认定书后，可申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级申请工伤保险待遇。对认定结论不服，可申请复议或诉讼。社会保险行政部门应在60日内作出认定决定，并通知职工、单位。如需要司法或行政结论，决定时限暂停。工伤认定申请人与部门工作人员有利害关系时，应回避。 法律分析 工伤认定申请表提交后，伤者职工就只需要等待出认定结论；领取到工伤认定书后，在病情稳定的情况下可以申请劳动能力鉴定，最后根据鉴定等级申请工伤保险待遇。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。 《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 拓展延伸 工伤认定申请表提交后的审查与裁决程序 工伤认定申请表提交后，将进入一系列的审查与裁决程序。首先，相关部门会对申请表进行初步审查，核实申请人的身份和工伤事件的真实性。接下来，会进行详细的调查和取证工作，包括收集医疗证明、事故报告等相关证据。这些证据将被提交给专业的工伤认定委员会进行评估和裁决。委员会将根据法律规定和相关标准，综合考虑证据的有效性和申请人的情况，作出最终的裁决结果。申请人将收到裁决通知，并根据结果进行后续的法律行动或索赔程序。整个审查与裁决程序旨在确保公正、客观地认定工伤事件，并保障申请人的合法权益。 结语 工伤认定申请表提交后，经过一系列审查与裁决程序，最终将得出认定结果。申请人将收到工伤认定书，并在病情稳定后可申请劳动能力鉴定，以确定工伤保险待遇。对于不服工伤认定结论的单位、职工或其近亲属，可选择行政复议或行政诉讼。社会保险行政部门应在规定时限内作出工伤认定决定，并书面通知相关方。审查与裁决程序旨在确保公正、客观地认定工伤事件，维护申请人的合法权益。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第五十条 社会保险行政部门、经办机构应当定期听取工伤职工、医疗机构、辅助器具配置机构以及社会各界对改进工伤保险工作的意见。 工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第五十三条 工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。 工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 |
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