用人单位辞退生病员工合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位辞退生病员工合法吗？
释义	劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则，就是违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者负伤，在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期内的;法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	瑶溪精华液是传销吗？国家秘密的密级分为几级非法狩猎野兔20只以下怎么判非法狩猎野兔20只以下怎么判非法狩猎野兔20只以下怎么判？工厂停工停产怎么赔偿工厂停工停产怎么赔偿公司停工停产怎么界定停工停产是什么意思停工停产的定义企业停工停产如何认定工厂停工停产怎么赔偿公司停工停产怎么界定公司停工停产怎么办工厂停工停产怎么赔偿企业停工停产如何认定工厂突然停工停产，能有什么补偿公司停工停产是如何规定工厂停工停产怎么赔偿工厂停工停产怎么赔偿企业停工停产如何认定企业停工停产期间工资公司停工停产要怎么界定工厂突然停工停产，能有什么补偿？ k411为什么停运？ complaint from visitors complaint letter complaint of a prisoner complaint of notarization complaint of one's grievances complaint on the phone complain to the higher authorities complaints of consumers complaint through personal visits complaint visit complement complementarity complementary complementary conditions complementary document complementary documents complementary events complementary fee complementary product complementary tax complementary treaty complete complete agreement complete and exclusive sovereignty complete annexation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。