网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
暑假工未满18周岁可以上班吗? -法律知识
释义
法律分析:
已满16不满18可以打暑假工。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
未婚先孕会影响打结婚证吗?
孕期结婚:是否可以进行登记?
老婆怀孕了还是不肯领结婚证?
怀孕了领结婚证是否麻烦
怀孕生孩子要结婚证不?
怀孕结婚需要哪些证件
您好,请问一下,创业贷款怎么申请
国家创业贷款怎么申请
大学生创业借贷需要条件
创业贷款将有三种选择方式
怎么申请国家创业贷款
快手不给发货投诉电话往哪打
火山上买衣服被骗怎么投诉
新疆拍了不发货可以投诉吗?
快手不给发货投诉电话往哪打?
快手不发货投诉电话?
在职员工因病去世单位做什么
病死在工作岗位算工亡
在职职工因病去世后家属待遇
离职和入职时间间隔
什么算是工伤
什么情况可以算工伤
什么情况不算工伤
什么情况可以算工伤?
什么情况不算工伤?
煽惑
擅断主义
擅离军职
擅离职守
擅离职守或玩忽职守罪
擅离职守者
擅离职守罪
擅入宫殿门、上阁及御所在罪
擅自
擅自处理已查封的财产
擅自代管行为
擅自逮捕
擅自发行股票、公司债券罪
擅自改动产品
擅自监禁
擅自拘捕
擅自判决
擅自杀人
擅自设立商业银行和其他金融机构罪
擅自占地者
擅自占用土地建筑罪
赡养
赡养案件
赡养费
赡养费案件
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/29 19:58:24