没签合同离职证明如何开-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同离职证明如何开
释义	劳动者离职,用人单位应当为劳动者办理离职证明。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付二倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	上海缴社保最低基数15年今年退休上海交15年社会保险最低退休工资上海交通事故伤残鉴定流程上海交通事故伤残鉴定法律问题上海交通事故伤残鉴定时限多久上海交通事故伤残鉴定怎么做,要多久上海交通事故伤残鉴定程序是什么在上海交通事故鉴定伤残级别需要哪些材料上海市交通事故伤残鉴定法律时效上海交通伤残鉴定流程上海交通事故伤残鉴定程序上海交通事故伤残鉴定 -法律知识笔迹时间鉴定的费用多少,司法笔迹鉴定司法鉴定笔迹鉴定收费标准? 笔迹司法鉴定费用多少司法鉴定笔迹费用多少？司法鉴定笔迹鉴定收费标准?? 发明和实用新型申请可以同时保留吗？我申请了实用新型专利,别人还能生产么申请发明实用新型专利应当提交什么文件国家发明专利包括实用新型嘛缴纳实用新型专利后，是否可以申请发明专利？发明和实用新型专利申请需要提交哪些文件发明和实用新型专利申请需要提交哪些文件申请实用新型发明有哪些材料? full participant full partnership full payment full payout lease full performance full performance of a contract full policy full powers full powers instrument full power to conclude a treaty full premium full price full proof full protection against bad debts full publication full qualification full responsibility full responsibility for profits or losses full right full right of use full-scale disarmament full-scale production full-scale war full set of bills of lading full set of originals

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。