问题 | 劳动合同无效是否还需要赔偿 |
释义 | 法律分析: 劳动合同无效如果当事人对此存在过错的还需要赔偿。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 |
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