没签合同的劳务工随时辞退工人么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同的劳务工随时辞退工人么
释义	劳务工没签合同是可以随时辞职的，不仅可以随时辞职，还应当向用人单位主张要求赔偿，因为用人单位没有及时与劳动者签订劳动合同，属于严重的违法行为，需要对劳动者支付经济赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条试用期内需提前3天通知用人单位，正式合同期的需提前天30天书面形式通知用人单位。如果存在第三十八条所列情形劳动者不需事先告知用人单位可以立即解除劳动合同。
随便看	组织领导传销犯罪量刑标准组织领导传销的犯罪量刑标准组织领导传销活动罪量刑标准是什么？组织、领导传销活动罪从犯如何认定？领导组织传销罪的犯罪构成离职申请交了，有事请假不批要怎样办离职期间请假不批怎么办 -劳动合同暑假工辞工不批怎么办？暑假工辞职不批怎么办 -法律知识暑假工想辞职老板不批怎么办 -法律知识暑假工辞职不批怎样强制离职 -法律知识擅自离职公司不发放工资合法吗公司不办离职手续如何办？工商登记证照办理费用是多少？工商营业执照怎么网上年审还要费用吗工商行政处罚标准金额？起诉工商局要去哪个部门 -法律知识起诉工商局应该找什么部门对市工商局不服向谁提起诉讼起诉工商局管辖法院是如何的投诉工商局找哪个部门？家属可以找检察官吗 -法律知识家属可以见检察官吗？七十多岁的老人犯罪会判刑吗在派出所遭受刑讯怎么举报 confirmatory test of bloodstain confirmed credit confirming agent confirming bank confirming company confirming house confirming judgment confirming order confirming procedure of certificate confiscable confiscatable confiscate confiscate confiscate according to law confiscate and sell confiscated properties confiscate illegal gains confiscate part of the properties confiscate properties confiscate unlawful properties confiscation Confiscation confiscation confiscation measure confiscation of all properties

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。