确认劳动关系适用法律依据有哪些-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	确认劳动关系适用法律依据有哪些
释义	法律依据为，《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
随便看	交通事故诉讼详细流程是什么最新交通事故诉讼程序分为几个步骤? 交通事故法律诉讼流程步骤有哪些？道路交通事故诉讼流程是怎么样的？交通事故诉讼流程包括哪些环节？交通事故诉讼流程是怎样的交通事故诉讼有哪些具体流程交通事故诉讼程序分为几个步骤交通事故诉讼流程是什么起诉交通事故的程序及费用是什么交通事故审理程序有哪些道路交通事故诉讼流程具体步骤是什么呢处理交通事故当事人必须了解什么知识 -法律知识交通事故当事人要注意什么发生交通事故当事人应该如何处理当事人如何应对交通事故交通事故处理程序规定的内容是什么交通事故的一般处理程序是怎样的汽车事故处理流程，交通事故处理的技巧有哪些交通事故处理的程序交通事故处理的程序是如何交通事故处理的一般程序是怎样的交通事故处理程序和技巧，一般事故怎么处理交通事故一般处理程序是如何的交通事故处理程序步骤有哪些 perjury Perjury perjury perjury per like day permanent permanent permanent abode permanent administrative council permanent administrative organ permanent advisory commission permanent agreement permanent allegiance permanent alliance permanent arbitration institution permanent assets permanent body permanent central board permanent civilian medical personnel permanent close permanent commission of parliament permanent committee permanent conciliation committee permanent council Permanent Court of Arbitration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。