入职不满一年被辞退赔偿怎么样算的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职不满一年被辞退赔偿怎么样算的
释义	入职不满一年被辞退的，如果用人单位是违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	厂里旷离有没有工资 -法律知识工厂旷离能拿到工资吗 -法律知识电子厂旷工几天算自离？厂里旷离有没有工资法律问题厂子旷离有工资吗 -法律知识在工厂旷离上个月的工资能不能拿到厂里旷离有没有工资？工厂旷离影响上个月工资吗小时工旷离有工资吗厂里旷离影响上个月工资吗员工旷离有工资吗？工厂旷离影响上个月工资吗 -法律知识工厂旷离影响上个月工资吗？机关工勤薪资标准表2022？机关工勤工资标准表2022？在厂里被开除了会发工资吗电子厂上班被开除有工资怎么算？在厂里上班被开除了有工资吗厂里被开除工资怎么算被厂开除了怎么拿工资被工厂辞退有工资吗被厂里开除了有工资么被厂子开除被开除不发工资怎么办厂里开除员工怎么处理在工厂被开除有工资吗？ confiscation of property confiscation of unlawful properties confiscation order confiscation voucher confiscator confiscatory decree confiscatory taxation conflagration conflict conflict at different levels conflict between labor and capital conflict between rules of conflict conflict between the employer and the employee conflicting evidence conflicting gap conflicting power conflicting presumption conflicting presumptions conflict mobiles conflict not of an international character conflict of applications conflict of characterization conflict of competencies conflict of connecting points conflict of dependency

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。