辞退员工的赔偿金如何计算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞退员工的赔偿金如何计算
释义	法律分析: 辞退员工的赔偿金计算:用人单位非过失性辞退支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；属于违法辞退，按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金；过失性辞退，不需要赔偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
随便看	咨询服务费税率是多少服务费增值税率服务税率几个点服务收入税率是多少服务费税率服务费税率如果觉得租房电费有问题怎么处理如果觉得租房电费有问题怎么处理石家庄技术合同备案在哪里技术合同备案在哪办理? 员工和公司打官司赢的可能性大吗离职老板让亲自去领工资员工怎么投诉店长员工和公司打官司赢的可能性大吗购买寿险要注意哪些问题购买保险的注意哪些事项购买寿险时要注意哪些事项购买寿险应注意什么买车险注意事项什么是提审 “监督抽查”与“抽查检验”实施流程中的区别和联系是什么抽采达标暂行规定 -法律知识提审意味着什么? 请问什么是提审？抽采达标暂行法规 contract out contract out formula contract period contract price contract projects overseas contract provisions contract register contract rent contract reserve contract serial number contract ship contracts in fixed form contracts of processing and assembling for foreigners contract-stipulated price contract stipulations contract supervision contract system contract system for research topics contract system of scientific research contract-system workers contract sytem on revenue and expenditure for local governments contract term contract terms contract to be performed by a third party contract to be performed to third party

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。