签署劳动合同后辞职要交违约金吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签署劳动合同后辞职要交违约金吗
释义	不需要支付，中规定需要向单位支付违约金的只有两种情形： 1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十条劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。
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