| 释义 |
贵阳工伤保险待遇有哪些?用人单位因宣告破产、撤销、解散或其他原因终止的，应当依照国家有关法律、法规规定，清偿其所欠缴的工伤保险费及其利息，并按以下标准为原工伤职工、工亡职工的供养亲属预留待遇费用：
(一)一至四级工伤职工的伤残津贴和护理费，按其月发放标准预留至法定退休年龄;
(二)一至四级工伤职工的工伤医疗费用，按本市上年度工伤职工平均工伤医疗费用预留10年;
(三)工亡职工供养亲属抚恤金，按月发放标准预留10年。预留费用一次性交市或区(市、县)社会保险经办机构。工伤保险基金按照以下项目支出：
(一)工伤医疗费;
(二)生活护理费;
(三)一次性伤残补助金;
(四)一至四级工伤人员伤残津贴;
(五)丧葬补助金;
(六)供养亲属抚恤金;
(七)一次性工亡补助金;
(八)辅助器具费;
(九)工伤康复性治疗费;
(十)劳动能力鉴定费;
(十一)工伤认定调查费;
(十二)工伤预防费;
(十三)住院伙食补助费;
(十四)统筹地区以外就医的交通食宿费;
(十五)一次性工伤医疗补助金;
(十六)法律、法规规定的其他费用。参加工伤保险的用人单位和职工，其工伤认定由参保登记的市或区(县、市)社会保险行政部门受理。未参加工伤保险的用人单位和职工，由用人单位所在地(工商营业执照注册地)的县级以上人民政府社会保险行政部门受理。单位参保而未给部分职工参保的，发生工伤事故，其工伤认定由参保登记的市或区(县、市)社会保险行政部门受理，相关待遇由该用人单位承担。农民工所在的用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地县级以上人民政府社会保险行政部门进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按《工伤保险条例》的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
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