| 问题 | 劳动仲裁之后多久能拿到工资 |
| 释义 | 劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资，具体看对方的经济状况。裁决下达后15天内双方都没有起诉的，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。 一、被网络仲裁后多久被执行 被执行人应当根据生效裁决书的载明的履行期限履行，若逾期不履行的，另一方当事人可依照民事诉讼法有关规定向被执行人住所地或被执行财产所在地中级法院申请强制执行，申请执行期限从裁决书确定的履行期最后一日起算2年内。 二、法院判决多久后可强制执行 一般法院一审判决下发后的15天内可强制执行，具体如下： 1、如双方均未对该民事判决提起上诉，则该民事判决书已经生效，判决下发的15天之后，就可以向法院申请强制执行； 2、如双方或一方对该民事判决提起上诉，则二审法院作出生效判决后，该民事判决书已经生效，此时可以向法院申请强制执行。 一、强制执行主要有以下程序： 1、申请； 2、法院受理； 3、申请复议； 4、向被执行人发出执行通知； 5、采取强制措施。 二、申请法院执行的条件主要有： 1、申请执行的法律文书必须已经生效； 2、申请执行的法律文书具有可执行的内容； 3、申请执行人必须是法律文书规定的权利人或者权利承受人； 4、义务人没有按期履行义务； 5、属于执行法院管辖。 总而言之，判决书生效之后，一方当事人没有按照规定履行义务，另一方当事人可以向法院申请强制执行。一审案件的判决书下达之后，有15天的上诉期，超过15天未上诉的，判决书自动生效。判决生效后，两年内可以申请执行。一般情况下，为规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算，也就是判决书送达双方当事人的日期。特殊情况 下，如果规定履行期间的，从履行期限最后一日起计算。 三、可以继续履行劳动合同吗 对继续履行劳动合同可以申请执行。对当事人已经发生法律效力的调解书和裁决书，双方应当依照规定期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院申请执行。《中华人民共和国劳百动争议调解仲裁法》第五十一条规定：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 |
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