公司几个月不发工资算违法？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司几个月不发工资算违法？
释义	律师解析：超过30天即构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	初级人民法院判决后不服上诉会改判吗？法院判决确有错误上级法院有权责令法院改判吗法院判决后,还能改判决吗？法院判决后,还能改判决吗？法院判决书可以改吗法院出了判决书可不可以再改初级人民法院判决后不服上诉会改判么？判决书有问题可以改判吗法院判决后,还能改判决嘛法院判决后,还能改判决么判决书可以改判吗法院对不当强制方法有权变更么？初级人民法院判决后不服上诉会改判吗初级人民法院判决后不服上诉会改判吗？如何对餐费归类才能尽量减少纳税处对象期间刷信用卡算诈骗吗湖州房产契税补贴要具备哪些条件？谁能说说看？信用卡逾期如何防止扣储蓄卡信用卡逾期如何防止扣储蓄卡处对象期间刷信用卡算诈骗吗遇到信用卡套现诈骗应该如何与银行沟通？处对象期间刷信用卡算诈骗吗夫妻捡银行卡猜出密码取款万余元两人构成信用卡诈骗吗处对象期间刷信用卡算诈骗吗？处对象期间刷信用卡算诈骗吗必备条件必备条款必继份必减说必然必然的结论必然的推定必然合同必然继承人必然联系必然事件必然因果关系必需当事人必需而适当的权力必需品补助必须逮捕必须管理的程度必须同时有两个诉讼代理人原则必须执行的指令必要必要代表必要代理必要的辩护理由必要的当事人必要的手续

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。