工厂辞职不批怎样强制离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂辞职不批怎样强制离职
释义	法律分析：在工厂上班试用期辞职不批职员可以在将离职通知送达单位后的第三天自行离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	合同没签交了定金合同生效吗没签协议的定金有效吗没有签订合同，没有交定金，合同生效吗没签合同定金可以退吗未盖章的合同定金是否有效？定金合同没盖章有效吗,有效合同需要哪些条件个人财产继子可以继承吗农村谁继承家产谁养老吗怎么继承兄弟遗产房客交不上房租是否可以留置其财产租客不交租金可以扣留财物嘛？租客不交租金是否以扣留财物租客不交租金可以扣留财物吗? 租客不交租金是否可以扣留财物? 租客不交租金能不能扣留财物法律问题租客不交租金是否可以扣留财物租客不交租金能否扣留？租客不交租金能不能扣留房客欠租能否留置财产无固定期限劳动合同解除赔偿几个月无固定期限劳动合同怎么解除应得多少赔偿金解除不定期劳动合同有补偿吗解除无固定期限劳动合同赔偿金标准无限期劳动合同公司提出解除怎么赔偿无限期合同公司提出解除劳动合同怎么赔偿？帕尔梅委员会帕尔判决书拍板成交拍卖拍卖财产抵偿债务的执行令拍卖当事人拍卖底价拍卖法拍卖公告拍卖金拍卖师拍卖市场拍卖委托合同拍卖物品说明书拍卖行业协会拍卖执行官拍照存档排排长排除排除不动产相邻妨害权纠纷案排除妨碍排除规则排除社会危害性行为排除条款

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。