民营企业不实行年休假违规吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	民营企业不实行年休假违规吗？
释义	律师解答：职工累计工作年限满一年的，依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的，应当按工资的300%支付工资报酬。既不安排年休假，又不支付工资报酬的违法，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看	怎么判断行为人的行为是情节严重？多数人之债类型有什么什么是多数人之债肾结石碎石不住院新农合给报销吗体外碎石费用可以报销吗 -法律知识肾结石碎石可以报销医保吗肾结石碎石可以报销医保吗工人做错了材料谁负责员工过错给用人单位造成损失工人做错了材料谁负责员工失误导致用人单位损失企业缺乏报告工伤事故的氛围，如何提高员工的报告意识？员工过错给用人单位造成损失在劳动纠纷中，怎样证明用人单位的过错？职工与用人单位发生纠纷按照什么处理中石化职工处分规定公司污蔑员工怎样起诉因员工的失误导致公司损失严重会有什么后果公司反诉员工造成的经济损失企业员工对处分不服如何申诉员工犯错,造成公司经济损失,员工需承担多少责任化工设计出错责任是谁职工与用人单位发生纠纷按照什么处理工厂不合理对工人到哪投诉职工与用人单位发生争议按照什么处理 real right real right for a definite period of time real right for an indefinite period of time real right in civil law real rights for security real rights granted by way of security real rights in civil law real right system real scene real securities real security real security real servitude real tare real tax real things realtor real treaty realty realty realty agency realty business realty department realty development by installment realty for no self use

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。