| 问题 | 工人完成工作后，老板没有按时支付报酬，怎么办？ |
| 释义 | 工地干完活老板不给钱，可向劳动行政部门投诉，要求支付工资报酬。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付工资。不支付工资可能不会判刑，除非老板逃避支付或有能力却拒绝支付，并经政府部门责令支付仍不支付，才可能判刑。 法律分析 工地干完活老板不给钱，可以先向当地的劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬。当然也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求老板支付工资。 【相关延伸】 问：工地干完活老板不给钱会判刑吗？ 答：工地干完活老板不给钱一般是不会判刑的，除非老板有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，才有可能会被判刑。 拓展延伸 老板拖欠工人工资，工人应该如何维权？ 当工人遇到老板拖欠工资的情况时，可以采取以下措施来维权。首先，工人应该收集相关证据，如工作合同、工资单、出勤记录等，以证明自己的劳动和应得报酬。然后，与老板进行沟通，以书面形式提出索要工资的要求，并设定合理的期限。如果沟通无果，工人可以向劳动监察部门或劳动争议调解机构投诉，寻求帮助和解决。同时，工人还可以咨询律师，了解自己的合法权益，并根据法律程序采取进一步的法律行动，如起诉老板要求支付欠薪。维权过程中，工人应保留好所有证据，并妥善记录沟通和行动的细节，以便在需要时提供给相关机构或法院。最重要的是，工人要坚持自己的权益，不轻易妥协，争取得到应有的报酬。 结语 工地干完活老板不给钱，可向劳动行政部门投诉，由其责令支付工资报酬。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付工资。工人应收集证据，与老板沟通并提出要求，如无果可寻求劳动监察部门或调解机构的帮助。咨询律师了解权益，根据法律程序采取法律行动。维权过程中保留证据，记录沟通和行动细节。坚持自己的权益，争取得到应有报酬。 法律依据 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 |
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