工伤赔偿款离婚时能否分割-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工伤赔偿款离婚时能否分割
释义	法律分析: 工伤赔偿款离婚时不能分割，仍归夫妻个人所有。工伤赔偿指的是职工因工作遭受事故受到伤害所应得到的由用工单位给予的赔偿，因其具有强烈的人身属性，故应认定为是夫妻一方的个人财产，而不属于夫妻共同财产，在离婚时夫妻的个人财产是依法不予分割的。工伤一年多没申请，职工可以直接与单位协商处理。如果单位没有明确告知职工可以向劳动部门申请认定，属单位失职，单位要承担赔偿责任。如果单位不进行赔偿，受伤职工可以向人民法院起诉。法律依据: 《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
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