| 问题 | 企业没有购买工伤保险，如何申请工伤丧葬费？ |
| 释义 | 法律分析：根据《工伤保险条例》，用人单位未依法参加工伤保险，致使工作人员发生工伤、职业病的，由用人单位依法承担赔偿责任。如果职工在工作中不幸遭遇事故，导致伤亡甚至死亡，家属可向人力资源社会保障行政部门申请工伤保险丧葬费。 法律依据： 1.《工伤保险条例》第三十五条：用人单位未依法参加工伤保险，致使工作人员发生工伤、职业病的，由用人单位依法承担赔偿责任。 2.《工伤保险条例》第三十八条：工伤保险待遇包括：一、丧葬费；二、医疗费；三、工伤津贴；四、伤残津贴；五、一次性工亡补助金。 3.《工伤保险条例》第三十九条：工人在工作中遭受事故伤亡的，其家属可以向人力资源社会保障行政部门申请工伤保险丧葬费。 4.《劳动法》第四十四条第二款：用人单位未依法参加社会保险的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以处以罚款。 5.《劳动合同法》第六十六条第一款：用人单位没有为劳动者参加社会保险的，由劳动行政部门责令用人单位及时为劳动者参加社会保险，并支付应当支付的费用。 总之，用人单位应当依法参加工伤保险，未参加工伤保险的用人单位应当按照法定规定承担责任并赔偿相关费用。如果职工因工作中的意外伤亡，家属可以通过向人力资源社会保障行政部门申请工伤保险丧葬费来得到补偿。 |
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