| 释义 |
法律分析：企业未按照规定支付工伤丧葬费，劳动者可以依法维权。根据《工伤保险条例》和《劳动保障监察条例》，劳动者有权向劳动保障行政部门投诉举报，要求企业支付相应的工伤丧葬费，并可以通过劳动仲裁、诉讼等方式维护自己的合法权益。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第二十四条：用人单位未按照规定缴纳工伤保险费用，被保险人在工伤保险范围内发生的工伤，由用人单位按照有关规定负担有关医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金和生活费等费用。
2.《劳动保障监察条例》第四十八条：劳动保障监察机构查实用人单位存在不履行或者违法履行社会保险义务情形的，应当责令用人单位限期改正，并依法向社会保险经办机构提出要求，由其追缴其应当缴纳的社会保险费用，并支付未缴纳的社会保险费用所引起的利息等。
3.《劳动争议调解仲裁法》第三十四条：劳动者或用人单位认为仲裁裁决或者调解书违法的，可以自收到仲裁裁决或者调解书之日起十五日内向人民法院递交起诉状或者申请书。
综上所述，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉举报，通过劳动仲裁、诉讼等方式维护自己的权益。
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