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ktv用14的女孩犯法吗？
释义
法律分析：
《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
法律依据：
《禁止使用童工规定》 第三条 不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。
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更新时间：2026/3/11 18:50:25